Spis treści
Praca w straży granicznej. Trwa nabór do służby kontraktowej. Kto może się zgłosić?
Są wolne miejsca pracy w Nadbużańskim Oddziale Straży Granicznej. Aktualnie trwa nabór do służby kontraktowej. W bieżącym roku formacja chce zatrudnić w jej ramach nawet do 100 osób. Kontrakty zawierane są na okres 3-5 lat, a pierwszy rok służby jest okresem próbnym.
Do naboru mogą zgłosić się zarówno osoby niezwiązane dotychczas ze strażą graniczną, jak i jej byli funkcjonariusze. O miejsce w formacji mogą się też ubiegać osoby bez średniego wykształcenia, jeśli posiadają specjalistyczne kwalifikacje (prawo jazdy kat: A, B lub B, C), uprawnienia, doświadczenie zawodowe lub umiejętności potrzebne w straży granicznej.
– Procedura przyjmowania osób chętnych do służby kontraktowej jest bardzo prosta. Oprócz złożenia dokumentów, w jej skład wchodzi: pisemny test wiedzy, rozmowa kwalifikacyjna, badanie psychologiczne, test sprawności fizycznej. Kandydaci będą też objęci postępowaniem sprawdzającym, określonym w przepisach o ochronie informacji niejawnych. Po komisji lekarskiej, która ustali ich zdolność fizyczną i psychiczną do służby, nowo przyjęci funkcjonariusze zostaną skierowani na kilkutygodniowe szkolenie podstawowe, by po nim podjąć już swoje obowiązki w bezpośredniej ochronie granicy państwowej – wyjaśnia mjr SG Dariusz Sienicki, rzecznik prasowy komendanta Nadbużańskiego Oddziału Straży Granicznej.
Jak już wspomnieliśmy, do służby kontraktowej mogą zgłosić się również byli funkcjonariusze SG. Kandydaci, którzy złożą podanie o ponowne przyjęcie przed upływem roku od dnia zwolnienia ze służby, będą objęci jedynie rozmową kwalifikacyjną i komisją lekarską oraz zostaną poddani postępowaniu sprawdzającemu, jeśli ich poświadczenie bezpieczeństwa straciło ważność.
– Takie samo postępowanie, poszerzone o badanie psychologiczne oraz test sprawności fizycznej, przejdą byli funkcjonariusze, którzy zdecydują się na powrót do formacji po upływie roku, lecz nie później niż do 5 lat od dnia zwolnienia ze służby – zaznacza mjr SG Dariusz Sienicki.
Służba kontraktowa w straży granicznej. Jakie są obowiązki?
Do głównych zadań nowo przyjętych funkcjonariuszy straży granicznej należeć będą między innymi:
- fizyczna ochrona granicy państwowej (pełniona na odcinku granicy z Ukrainą jak i z Białorusią oraz służba wartownicza w Strzeżonym Ośrodku dla Cudzoziemców w Białej Podlaskiej),
- prowadzenie interwencji w pododdziałach zwartych w sytuacji zbiorowego przekroczenia granicy państwowej,
- doprowadzanie cudzoziemców do sądów i prokuratur.

Ile można zarobić w pracy w straży granicznej? Znamy aktualne stawki
Nowo przyjęci funkcjonariusze kontraktowi, którzy nie mają jeszcze ukończonych 26 lat (i bez wysługi lat), mogą liczyć na podstawowe wynagrodzenie w wysokości około 6 tys. złotych „na rękę”.
– Do tego dochodzi m.in. tzw. trzynastka, dodatek za wysługę oraz inne należności i świadczenia – podkreśla rzecznik prasowy NOSG.
Szczegóły dotyczące naboru do straży granicznej znajdziecie na stronie rekrutacja.strazgraniczna.pl.
Zobacz także galerię zdjęć: Straż graniczna w woj. lubelskim szuka chętnych do pracy