Spis treści
- Straż graniczna prowadzi nabór do służby kontraktowej. Na czym polega ta praca?
- Kto i jak może starać się o przyjęcie do służby kontraktowej w NOSG?
- Służba kontraktowa w NOSG. Ile można zarobić w 2025 r.?
Straż graniczna prowadzi nabór do służby kontraktowej. Na czym polega ta praca?
Nadbużański Oddział Straży Granicznej kontynuuje nabór osób chętnych do służby kontraktowej. Do głównych obowiązków nowych funkcjonariuszy należeć będzie fizyczna ochrona granicy państwowej, szczególnie na odcinkach, które są zagrożone nielegalną migracją.
– Funkcjonariusze kontraktowi będą również m.in. interweniowali w pododdziałach zwartych w sytuacji zbiorowego przekroczenia granicy państwowej, a także doprowadzali cudzoziemców do sądów i prokuratur – wylicza mjr SG Dariusz Sienicki, rzecznik prasowy komendanta Nadbużańskiego Oddziału Straży Granicznej.
Kto i jak może starać się o przyjęcie do służby kontraktowej w NOSG?
Oferta pracy w ramach służby kontraktowej skierowana jest zarówno do osób, które nie były dotychczas związane z formacją, jak i dla byłych funkcjonariuszy straży granicznej. Kontrakty można zawrzeć na okres od trzech do pięciu lat, przy czym pierwszy rok służby traktowany jest jako okres próbny. W tym roku nabór do służby kontraktowej w NOSG przewidziano dla maksymalnie 100 osób.
Postępowanie kwalifikacyjne przewiduje następujące elementy: złożenie dokumentów, rozmowę kwalifikacyjną i sprawdzian wiedzy ogólnej, test sprawności fizycznej oraz badanie psychologiczne. Kandydaci zostaną ponadto objęci „postępowaniem sprawdzającym określonym w przepisach o ochronie informacji niejawnych”.
Osoby zakwalifikowane do służby (po komisji lekarskiej) czeka następnie kilkutygodniowe szkolenie podstawowe, a po jego odbyciu będą mogli wykonywać swoje obowiązki podczas bezpośredniej ochrony granicy Polski.
– Do służby kontraktowej mogą zgłaszać się również byli funkcjonariusze Straży Granicznej – podkreśla mjr SG Dariusz Sienicki. – Kandydatów, którzy przed upływem roku od dnia zwolnienia ze służby w formacji złożą podanie o ponowne przyjęcie, obowiązuje jedynie rozmowa kwalifikacyjna i komisja lekarska. Zostaną też poddani postępowaniu sprawdzającemu, jeśli ich poświadczenie bezpieczeństwa straciło ważność precyzuje.
Sienicki dodaje też, że identyczne postępowanie, ale poszerzone o badanie psychologiczne będzie zastosowane wobec byłych funkcjonariuszy, którzy chcą wrócić do straży granicznej po upływie roku, ale przed upływem 5 lat od dnia zwolnienia ze służby.
– O przyjęcie do służby kontraktowej mogą ubiegać się też osoby bez średniego wykształcenia, o ile posiadają specjalistyczne kwalifikacje, uprawnienia, doświadczenie zawodowe lub umiejętności potrzebne w Straży Granicznej – dodaje rzecznik NOSG.
Służba kontraktowa w NOSG. Ile można zarobić w 2025 r.?
Wynagrodzenie dla nowo przyjętych funkcjonariuszy w ramach służby kontraktowej, którzy nie ukończyli jeszcze 26 lat i nie posiadają „wysługi lat”, będzie wynosiło około 6 tys. zł „na rękę” i jest to podstawowe uposażenie.
– Do tego dochodzi m.in. tzw. „trzynastka” dodatek za wysługę oraz inne należności i świadczenia – podkreśla mjr SG Dariusz Sienicki.
Więcej szczegółowych informacji dotyczących naboru do służby kontraktowej w NOSG w 2025 r. znajdziecie na stronie strazgraniczna.pl.
Zobacz także galerię zdjęć: Straż graniczna w woj. lubelskim szuka chętnych do pracy
