Spis treści
- Brakuje kierowców na rynku pracy
- Chcesz pracować za kierownicą? MPK zapewni ci kurs
- Zarobki w MPK. Ile wynosi wynagrodzenie?
Brakuje kierowców na rynku pracy
Ale zacznijmy od faktów. Aktualnie MPK Lublin zatrudnia 664 kierowców: 477 autobusowych oraz 187 trolejbusowych. Ale jedno jest pewne, brak kierowców na rynku pracy to problem, który od kilku lat dotyka przedsiębiorstwa komunikacyjne nie tylko w Polsce, ale i w całej Europie.
- W lubelskim MPK rekrutacja na kierowców autobusów/trolejbusów prowadzona jest nieustannie, duża część doświadczonych kierowców odchodzi na emeryturę – wyjaśnia Weronika Opasiak, rzecznik prasowy MPK w Lublinie.
Jak podkreśla, przedsiębiorstwo jest obecnie w stanie zatrudnić nawet 50 kierowców.
Chcesz pracować za kierownicą? MPK zapewni ci kurs
Lubelskie przedsiębiorstwo, chcąc zachęcić pracą jako kierowca, oferuje bezpłatne szkolenia. Zapewnia przy tym kurs na prawo jazdy kat. D, kurs kwalifikacji wstępnej oraz zatrudnienie na umowę o pracę. Co istotne, zainteresowani muszą jednak oficjalnie zadeklarować, że przepracują w MPK minimum trzy lata.
- Te bezpłatne szkolenia organizujemy od jesieni 2015 roku, w tym czasie na potrzeby Spółki wyszkoliliśmy w sumie 247 kierowców. Było to dobre posunięcie i nie rezygnujemy z niego. Obecnie na takim kursie szkolimy 32 osoby, a 6 jest w trakcie egzaminów – przyznaje Weronika Opasiak.
Strategia MPK, której celem jest rekrutacja kierowców zaczyna przynosić efekty. Odkąd 1 sierpnia ruszyła kampania w tym kierunku, zatrudniono 36 kierowców – trzeba jednak zaznaczyć, że w tym samym okresie odeszło 11 kierowców (głównie na emeryturę).
Więcej o prowadzonej rekrutacji przeczytasz pod tym adresem.
ZOBACZ TAKŻE: Trwa ofensywa drogowa w Lublinie. W których częściach miasta aktualnie realizowane są inwestycje?
Zarobki w MPK. Ile wynosi wynagrodzenie?
Aktualne średnie wynagrodzenie MPK (za okres od stycznia do października 2024 roku) wynosi 8 141,47 zł brutto. Dla przykładu: średnie wynagrodzenie kierowcy z 20-letnim stażem pracy to 10 672,87 zł brutto zaś dla kierowcy z rocznym doświadczeniem to kwota 7 240,84 zł brutto.
Co istotne, w MPK Lublin wszyscy pracownicy otrzymują dodatek stażowy oraz 5 proc. premię motywacyjną – część pracowników jest również objęta dodatkowym systemem motywacyjnym.
- Obecnie maksymalna kwota, jaką może otrzymać kierowca wynosi 1000 zł brutto. Dodatek motywacyjny uzależniony jest od kilku czynników. To np. dyspozycyjność, ekonomiczna jazda, czy zaangażowanie w pracę. Każdy z tych elementów jest punktowany i od ilości punktów zależy wysokość wspomnianego dodatku – przyznaje Weronika Opasiak.
