Straż graniczna w woj. lubelskim szuka chętnych do pracy. Sprawdź, ile można zarobić!

Spis treści

1. Jakie warunki trzeba spełnić, by pracować w straży granicznej?
2. Zarobki w straży granicznej
3. Jak złożyć dokumenty rekrutacyjne do służby w NOSG?

Na początku przypomnijmy: Nadbużański Oddział Straży Granicznej odpowiada za ochronę ponad 467 km odcinka przy granicy z Białorusią i Ukrainą na obszarze woj. lubelskiego. Do głównych zadań strażników granicznych należy między innymi: przeciwdziałanie nielegalnej migracji, kontrola ruchu granicznego, zapewnienie bezpieczeństwa w komunikacji międzynarodowej oraz porządku publicznego w zasięgu terytorialnym przejść granicznych i w strefie nadgranicznej. Aktualnie w szeregach NOSG pracuje około 3 tys. osób. W 2024 roku formacja planuje przyjąć do służby co najmniej 150 kolejnych funkcjonariuszy.

Jakie warunki trzeba spełnić, by pracować w straży granicznej?

Aby móc pracować w szeregach straży granicznej, należy wcześniej spełnić pewne wymogi. Do najważniejszych z nich należą:

• posiadanie wyłącznie polskiego obywatelstwa,
• posiadanie nieposzlakowanej opinii,
• bycie osobą niekaraną,
• posiadanie co najmniej średniego wykształcenia,
• bycie osobą korzystającą w pełni z praw publicznych,
• posiadanie zdolności fizycznej i psychicznej do służby w formacjach uzbrojonych, podległych szczególnej dyscyplinie służbowej,
• danie rękojmi zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych.

– Służba w NOSG to stabilne zatrudnienie i możliwość stałego doskonalenia zawodowego w interesujących kandydata dziedzinach. To również perspektywy rozwoju osobistego oraz możliwość wyboru specjalizacji (np. ekspert od fałszerstw dokumentów, specjalista ds. cudzoziemców, kontroler ruchu granicznego, technik kryminalistyczny, pirotechnik, funkcjonariusz zespołu służby granicznej lub przewodnik psa służbowego). Nasi funkcjonariusze posiadają szeroki wachlarz zadań i umiejętności – przekonuje kpt. SG Dariusz Sienicki, rzecznik prasowy komendanta Nadbużańskiego Oddziału Straży Granicznej.

Zarobki w straży granicznej

Jakie jest wynagrodzenie za służbę w straży granicznej? Na początku kandydat, który otrzyma stanowisko kursanta może liczyć na takie zarobki:

• osoba do 26 roku życia (zwolniona z podatku dochodowego) zarobi około 4 365 zł „na rękę”,
• osoba po 26 roku życia (z podatkiem dochodowym) zarobi około 4 119,18 zł „na rękę”.

Po zakończonym szkoleniu i pozytywnym zdaniu egzaminów końcowych, funkcjonariusz mianowany jest na stanowisko młodszego asystenta lub kontrolera z następującym wynagrodzeniem (uwzględniającym dodatek graniczny, czyli 540 zł brutto):

• do 26 roku życia (zwolniony z podatku dochodowego) – około 6556,82 zł netto;
• po 26 roku życia (z podatkiem dochodowym) – około 6021,82 zł netto.

Jak złożyć dokumenty rekrutacyjne do służby w NOSG?

Osoby, które chcą aplikować do pracy w Nadbużańskim Oddziale Straży Granicznej, powinny złożyć stosowne dokumenty w siedzibie oddziału w Chełmie, ale dopiero po wcześniejszym wyznaczeniu terminu ich złożenia. Zapisy kandydatów odbywają się w godz. 8-15 od poniedziałku do piątku telefonicznie pod numerami: 82-568 50 92 lub 797 337 619, a także przy pomocy elektronicznego modułu, który znajduje się na stronie internetowej NOSG, jak również mailowo (w treści wiadomości należy podać imię i nazwisko tylko jednego kandydata oraz nr telefonu).

Więcej szczegółów dotyczących zarobków w straży granicznej oraz wzory dokumentów potrzebnych w procesie rekrutacji znajdziecie na stronie nadbuzanski.strazgraniczna.pl w zakładce „Praca”.

Listen on Spreaker.