Spis treści
Maleje liczba bezrobotnych w woj. lubelskim
Na koniec grudnia ubiegłego roku w powiatowych urzędach pracy zarejestrowanych było 55 774 osób bezrobotnych. To o ponad 1,6 tys. mniej niż w analogicznym miesiącu 2023 roku. Najwięcej osób zarejestrowanych było w Lublinie – blisko 7,2 tys. natomiast najmniej w powiecie parczewskim – 952.
- O nowe zatrudnienia szczególnie trudno było małym firmom ze względu na koszty pracy (wzrost płacy minimalnej i stawki godzinowej), energii, materiałów budowlanych, produktów spożywczych. Dlatego znaczącym wsparciem okazała się pomoc urzędów pracy np. w subsydiowaniu zatrudnień, wspieraniu mobilności między powiatami – przyznaje Grzegorz Gach, Zastępca Naczelnika Wydziału Badań i Analiz w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Lublinie.
Liczba zarejestrowanych osób bezrobotnych w powiatach na koniec grudnia 2024 roku:
- Biała Podlaska – 1681
- bialski – 3490
- biłgorajski – 2018
- Chełm – 1685
- chełmski – 2502
- hrubieszowski – 2854
- janowski – 1752
- krasnostawski – 2626
- kraśnicki – 3062
- lubartowski – 3253
- Lublin – 7197
- lubelski – 2529
- łęczyński – 1127
- łukowski – 1577
- opolski – 1892
- parczewski – 952
- puławski – 2161
- radzyński – 1387
- rycki – 1138
- świdnicki – 1639
- tomaszowski – 2356
- włodawski – 1691
- Zamość – 2007
- zamojski - 3198
W ubiegłym roku do urzędów pracy w woj. lubelskim zgłoszono natomiast 46 187 wolnych miejsc pracy i aktywizacji zawodowej. Warto podkreślić, że ponad 37 tys. należało do sektora publicznego. Jak przyznaje WUP, liczba zgłoszonych ofert była wyższa o 144 niż w 2023 roku.
- Zauważalny wzrost liczby ofert pracy aktualnie dotyczy np. psychologów, psychoterapeutów i pracowników służb mundurowych. Obywatele Ukrainy byli jeszcze w ubiegłym roku wsparciem regionalnego rynku pracy, zwykle w pracach sezonowych i prostych w rolnictwie, przetwórstwie, produkcji, budownictwie, ale jest to coraz mniej znaczące uzupełnienie. Pracodawcy mieli i mają problem z pozyskaniem niektórych pracowników np. kierowców, spawaczy, operatorów sprzętu. Są to zawody deficytowe – przyznaje Grzegorz Gach.
Plany Wojewódzkiego Urzędu Pracy na 2025 rok
Jak przyznaje Grzegorz Gach, w tym roku realizowane będą w tym roku dwa programy regionalne. Pierwszy z nich to „Aktywizacja zawodowa osób długotrwale bezrobotnych”, który realizują następujące powiatowe urzędy pracy województwa lubelskiego:
- Powiatowy Urząd Pracy w Białej Podlaskiej
- Powiatowy Urząd Pracy w Hrubieszowie
- Powiatowy Urząd Pracy w Krasnymstawie
- Powiatowy Urząd Pracy w Kraśniku
- Powiatowy Urząd Pracy w Lubartowie
- Powiatowy Urząd Pracy w Opolu Lubelskim
- Powiatowy Urząd Pracy w Parczewie
- Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie Lubelskim
- Powiatowy Urząd Pracy we Włodawie
- Powiatowy Urząd Pracy w Zamościu
W programie zaplanowano udział 135 osób długotrwale bezrobotnych zarejestrowanych w tych urzędach pracy. Koszt tego programu wynosi ponad 2,8 mln zł.
Z kolei drugi realizowany program „Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych do 30 roku życia” realizowany będzie przez:
- Powiatowy Urząd Pracy w Białej Podlaskiej
- Powiatowy Urząd Pracy w Biłgoraju
- Powiatowy Urząd Pracy w Hrubieszowie
- Powiatowy Urząd Pracy w Janowie Lubelskim
- Powiatowy Urząd Pracy w Krasnymstawie
- Powiatowy Urząd Pracy w Kraśniku
- Powiatowy Urząd Pracy w Lublinie
- Powiatowy Urząd Pracy w Łęcznej
- Powiatowy Urząd Pracy w Łukowie
- Powiatowy Urząd Pracy w Opolu Lubelskim
- Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim
- Powiatowy Urząd Pracy w Rykach
- Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie Lubelskim
- Powiatowy Urząd Pracy w Zamościu
W tym programie zaplanowano udział 436 osób do 30 roku życia. Koszt programu to ponad 8,2mln zł.
Dodatkowo, w pierwszym kwartale bieżącego roku WUP w Lublinie planuje ogłosić nabór projektów w ramach programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027. Na wsparcie ma być przeznaczone około 100 mln zł.
- Wsparcie będzie skierowane do osób, które są zarejestrowane w PUP/MUP jako osoby bezrobotne. Część środków w tychże projektach zostanie przeznaczone na wsparcie osób młodych w wieku 18-29 lat. Nacisk zostanie położony na rozwijanie umiejętności cyfrowych, a także umiejętności niezbędnych do podjęcia pracy w sektorze zielonej gospodarki, ponadto będą rozwijane umiejętności niezbędne z punktu widzenia regionalnych/lokalnych specjalizacji oraz umiejętności niezbędne w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi – prezycuje Grzegorz Gach.
Z kolei w drugim kwartale WUP planuje ogłosić nabór na realizację projektu Wojewódzkiej Komendy OHP. A ta będzie oferować aktywizację zawodową młodych osób, które znajdują się w szczególnej sytuacji.
- Celem głównym projektu będzie kompleksowe wsparcie młodych ludzi za pomocą szeregu działań prowadzących do nabycia przez nich kwalifikacji lub kompetencji ważnych na rynku pracy – wyjaśnia.
Na ten cel będzie przeznaczone ponad 21 mln zł.